Ładuje się......
Intentional Forgetting in Organizations: The Importance of Eliminating Retrieval Cues for Implementing New Routines
To cope with the already large, and ever increasing, amount of information stored in organizational memory, “forgetting,” as an important human memory process, might be transferred to the organizational context. Especially in intentionally planned change processes (e.g., change management), forgetti...
Zapisane w:
| Wydane w: | Front Psychol |
|---|---|
| Główni autorzy: | , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Inglês |
| Wydane: |
Frontiers Media S.A.
2018
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5799275/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/29449821 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00051 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|