Using real-time, anonymous staff feedback to improve staff experience and engagement

Improving staff engagement has become a priority for NHS leaders, although efforts in this area vary between organisations. University Hospital Bristol NHS Foundation Trust (UH Bristol) is a tertiary teaching hospital where concerns about staff satisfaction and communication were reflected in the 20...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Xuất bản năm:BMJ Qual Improv Rep
Những tác giả chính: Frampton, Anne, Fox, Fiona, Hollowood, Andrew, Northstone, Kate, Margelyte, Ruta, Smith-Clarke, Stephanie, Redwood, Sabi
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: British Publishing Group 2017
Những chủ đề:
BMJ Quality Improvement Programme
Truy cập trực tuyến:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5411713/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28469897
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1136/bmjquality.u220946.w7041
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự