Đang tải...
One-by-One or All-at-Once? Self-Reporting Policies and Dishonesty
Organizational monitoring relies frequently on self-reports (e.g., work hours, progress reports, travel expenses). A “one-by-one” policy requires employees to submit a series of reports (e.g., daily or itemized reports). An “all-at-once” policy requires an overall report (e.g., an annual or an overv...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Front Psychol |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Frontiers Media S.A.
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4756120/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26924997 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2016.00113 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|