লোডিং...
Promising High Monetary Rewards for Future Task Performance Increases Intermediate Task Performance
In everyday life contexts and work settings, monetary rewards are often contingent on future performance. Based on research showing that the anticipation of rewards causes improved task performance through enhanced task preparation, the present study tested the hypothesis that the promise of monetar...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , , , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Artigo |
| ভাষা: | Inglês |
| প্রকাশিত: |
Public Library of Science
2012
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3414454/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22905145 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.0042547 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|