Đang tải...
Intrinsic Work Value-Reward Dissonance and Work Satisfaction during Young Adulthood
Previous research suggests that discrepancies between work values and rewards are indicators of dissonance that induce change in both to reduce such dissonance over time. The present study elaborates this model to suggest parallels with the first phase of the extension- and-strain curve. Small discr...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
2010
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2880543/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20526434 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2010.01.004 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|