Chandola, T., Siegrist, J., & Marmot, M. (2005). Do changes in effort-reward imbalance at work contribute to an explanation of the social gradient in angina? BMJ Group.
শিকাগো স্টাইলে সাইটেশনChandola, T., J. Siegrist, এবং M. Marmot. Do Changes in Effort-reward Imbalance At Work Contribute to an Explanation of the Social Gradient in Angina? BMJ Group, 2005.
এমএলএ সাইটেশনChandola, T., J. Siegrist, এবং M. Marmot. Do Changes in Effort-reward Imbalance At Work Contribute to an Explanation of the Social Gradient in Angina? BMJ Group, 2005.
সতর্কবাণী: সাইটেশন সবসময় 100% নির্ভুল হতে পারে না.