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A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS NA UFRJ
Este artigo traz o relato de experiência sobre a Avaliação de Desempenho como Política de Gestão na UFRJ. Desde 2018, vivenciamos na UFRJ a implementação de um novo modelo de avaliação (AvaDes), rompendo com o padrão de avaliação realizado somente pela chefia. O novo modelo também traz avaliação do...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Online |
| اللغة: | por |
| منشور في: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2020
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://revistas.ufrj.br/index.php/pgpu/article/view/38642 |
| الوسوم: |
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