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Debatendo Diversidade de Gênero e Raça no Contexto Organizacional Brasileiro: Lei do Mercado ou Cotas por Lei?
O presente texto tem como objetivo discutir o constructo da diversidade nas organizações, no sentido de debater se, no contexto organizacional brasileiro, haveria a aceitação das diferenças e a formação de um ambiente de diversidade, ou se subsistiria a premência de aplicação de políticas de cota...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
Federal University of Rio de Janeiro
2010
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| Acesso em linha: | https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/13166 |
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