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Análise de Perdas em Processos de Gestão de Pessoas – Proposição de um Modelo com Base no Sistema Toyota de Produção
O presente artigo descreve a construção e validação de um modelo para análise de perdas em quatro macroprocessos da área de Gestão de Pessoas. Na construção do modelo foram considerados oito tipos de perda do Sistema Toyota de Produção: superprodução, transporte, processamento, defeito, estoque, mov...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Online |
| Dil: | Português |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Congresso Nacional de Administração e Contabilidade
2015
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| Online Erişim: | https://conferencias.ufrj.br/index.php/adcont/adcont2015/paper/view/4097 |
| Etiketler: |
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