تحميل...
Work-related well-being
This study aimed to investigate the different dimensions of well-being (namely, work engagement, job satisfaction, and psychological stress) and possible predictors such as personality and perceived organizational support. A cross-sectional survey design was used, with a sample of 490 ambulance pers...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
SAGE Publishing
2016-02-01
|
| سلاسل: | Health Psychology Open |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.1177/2055102916628380 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|