HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. X

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan employee engagement karyawan PT. X. Employee engagement merupakan keadaan motivasional yang secara positif berhubungan dengan energi ketika bekerja, dan ketulusan untuk berkontribusi kepada peran pekerjaan...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Main Authors: Briananta Winda Kurniawan, Harlina Nurtjahjanti
Formato: Artigo
Idioma:Indonésio
Publicado em: Universitas Diponegoro 2017-02-01
Colecção:Empati
Assuntos:
persepsi
kompensasi
employee engagement
keterikatan karyawan
Acesso em linha:https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/15404
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados