Exploring talent management execution in the Ministry of Justice in the Namibian public sector

Orientation: The Ministry of Justice in the government of the Republic of Namibia, which is tasked to implement an effective judicial system in the country, is one of the public sector institutions rocked by a shortage of critical skills. Research purpose: The aim of this study was to scrutinise the...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Kristofina Filippus, Cecilia M. Schultz
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: AOSIS 2019-10-01
سلاسل:SA Journal of Human Resource Management
الموضوعات:
Human Resource, HR
Execution
Namibian Public Sector
Operational Execution
Strategic Execution
Talent Management
الوصول للمادة أونلاين:https://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/1162
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة