Personnel Management Digital Model Based on the Social Profiles’ Analysis

This paper examines a new approach to defining the task of personnel management in the digital age, taking into account the fundamental changes in internal communications stemming from an increasing use of digital platforms such as intranet, blogs, bulletin boards, instant messaging, and social netw...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Main Authors: Sergey Barykin, Olga Kalinina, Igor Aleksandrov, Evgenii Konnikov, Vladimir Yadikin, Mikhail Draganov
פורמט: Artigo
שפה:Inglês
יצא לאור: MDPI AG 2020-11-01
סדרה:Journal of Open Innovation: Technology, Market and Complexity
נושאים:
human resource management
digital personnel management
social media
employee interaction
גישה מקוונת:https://www.mdpi.com/2199-8531/6/4/152
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים