A carregar...

Die doeltreffendheid van talentbestuursprogramme in uitgesoekte Suid-Afrikaanse organisasies

<strong>Oriëntasie: </strong>Die identifisering, behoud en ontwikkeling van talent moet doeltreffend bestuur word. <p><strong>Navorsingsdoelwit:</strong> Die studie het ten doel om die doeltreffendheid van bestaande talentbestuursprogramme in uitgesoekte Suid-Afrikaans...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Main Authors: Jo-Ann P. Gainsford, Ebben S. van Zyl
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: AOSIS 2012-02-01
Colecção:SA Journal of Human Resource Management
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/467
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!