Načítá se...
Sağlık Çalışanlarında İş Özerkliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Sinizm ve Yaşam Tatmini Seri Çoklu Arabuluculuğu (Serial Multiple Mediation of Organizational Cynicism and Life Satisfaction in the Relationship Between Job Autonomy and Job Performance in Health Employee)
Amaç – İş özerkliğinin iş performansına etkisinde örgütsel sinizmin ve yaşam tatmininin seri-çoklu aracı etkisini araştırmaktır. Yöntem – Araştırma, Kırklareli ilinde faaliyet gösteren özel hastane çalışanlarına yönelik yapılmıştır. Araştırmaya toplam 153 kişi katılmıştır. Elde edilen veriler ana...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Inglês |
| Vydáno: |
Isarder
2020-06-01
|
| Edice: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.2_article50.pdf |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|