Croatian nursing students’ motives for enrolling in the Master of Nursing program despite limited career opportunities: a qualitative study

Abstract Background In 2022, only 1.7% of nurses in Croatian healthcare were employed at a job defined as a Master of Nursing (MN) graduate. In the current labour market, most MN graduates in Croatia cannot hope for salary increases or better employment opportunities after graduation. Thus, it is un...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Andrea Vukša, Marta Čivljak, Ivica Matic, Marin Čargo, Vesna Mijoč, Kata Ivanišević, Mario Marendić, Zrinka Puharić, Nataša Skitarelić, Sanja Zoranić, Marijana Neuberg, Dijana Majstorović, Karlo Ložnjak, Mia Plenković, Livia Puljak
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	BMC 2025-05-01
Շարք:	BMC Nursing
Խորագրեր:	Career development Nurses Nursing education Masters education Motivational factors
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.1186/s12912-025-03152-3
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!