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Procedimiento para la gestión de competencias

No basta con profesionales que posean un arsenal de conocimientos y que estén calificados; sino se requiere que puedan poner en acción esos conocimientos, alcanzando un desempeño idóneo en un campo específico de la acción profesional, con el desarrollo de tareas concretas y relevantes, con las que...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliografische Detailangaben
Hauptverfasser: Carlos Ernesto Martín Pérez, Néstor Alberto Loredo Carballo, Néstor Miguel Álvarez Álvarez
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Centro de Estudios de Dirección Empresarial y Territorial (CEDET) 2018-07-01
Schriftenreihe:Retos de la Dirección
Schlagworte:
Online-Zugang:https://retos.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/113
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