Resistência à Mudança Organizacional e stress no trabalho
<p>O objetivo deste trabalho é entender como a mudança organizacional, especificamente a implantação da Avaliação de Desempenho Individual (ADI) pelo governo de Minas Gerais, afeta o nível de stress dos servidores. Portanto, neste estudo descritivo e explicativo, um <em>survey</em> foi desenvolvido...
Gardado en:
| Principais autores: | , , |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado: |
Universidade FUMEC
2016-03-01
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| Series: | Faces: Revista de Administração |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/2559 |
| Tags: |
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