نقش رهبری تحول آفرین در کارآفرینی سازمانی
روند کنونی اقتصاد، نشان گر جایگاه و اهمیت خلاقیت و کارآفرینی در حفظ و بقای سازمان ها است. عاملیکه به تعبیر بسیاری از اندیشمندان، مناسب ترین گزینه برای کاهش فاصله بین کشورهای توسعه یافته وکمتر توسعه یافته یا سازمان های پیشرو و پیرو است. تحقق کارآفرینی سازمانی توجه بیش از پیش به سبکمدیریت و رهبری سازم...
שמור ב:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Persa |
| יצא לאור: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2015-05-01
|
| סדרה: | مطالعات منابع انسانی |
| גישה מקוונת: | http://www.jhrs.ir/article_65753_eb583835c0a05e06a1b776622e8f934a.pdf |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|