گذار از رهبری سنتی به رهبری پایدار: طراحی مدلی برای سازمانهای دولتی عصر جدید
تنها زمانی به توسعه پایدار دست مییابیم که به رشد اجتماعی، رشد اقتصادی و حفظ محیط زیست دست یابیم. و از طرفی دیگر، بدون رهبری منابع نیز نمیتوان زمانی را برای دستیابی به پایداری پیشبینی کرد. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی ابعاد مختلف رهبری پایدار و روابط بین آنها می-پردازد. از آن جا که ماهیت رهبری پا...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Persa |
| Udgivet: |
Imam Hussein University
2025-12-01
|
| Serier: | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی |
| Fag: | |
| Online adgang: | https://hrmj.ihu.ac.ir/article_210549_aec0ecad4603b95d1b4871ac35923147.pdf |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|