Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat. El diseño fue correlacional no causal. La población fue de 124 quienes eran la mayoría de los trabajadores de la U...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Inglês |
| Publié: |
Universidad Marcelino Champagnat
2017-11-01
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| Collection: | Revista Educa UMCH |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://revistas.umch.edu.pe/EducaUMCH/article/view/22/18 |
| Tags: |
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