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O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho The fear of the unemployment and the new corporation

O objetivo deste artigo é discutir como o aumento do desemprego altera as relações entre o sujeito e a organização, intensificando o medo no ambiente de trabalho. Demonstra-se como o medo de perder o emprego, torna o trabalhador mais vulnerável e sujeito a formas de dominação e controle, e produz ef...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Laura Marques Castelhano
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Associação Brasileira de Psicologia Social 2005-04-01
coleção:Psicologia & Sociedade
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822005000100003
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