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Sistemas de emprego, estratégias de gestão e instituições do trabalho Employment systems: workplace human resources management strategies and labor institutions

O artigo sublinha a importância do estudo da dinâmica da relação de emprego para o entendimento das mudanças recentes tanto na gestão de recursos humanos no mercado de trabalho, como nas instituições sindicais. A relação de emprego é uma instituição socioeconômica que deve satisfazer os interesses d...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: David Marsden
Format: Artigo
Sprog:Inglês
Udgivet: Universidade de Sâo Paulo 2004-11-01
Serier:Tempo Social
Fag:
Online adgang:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-20702004000200010
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