İşyeri Kabalığının Öznel İyi Oluş Haline Etkisi
Çalışma yaşamında, çalışanlar ve yönetici davranışları karşılıklı olarak bireylerin anlık mutluluklarına yansıyabilmektedir. Dolayısıyla iş yaşamında yöneticilerin kaba davranışları, çalışanların kendilerini nasıl hissettiklerine önemli ölçüde etki edebilmektedir. Bu çerçevede, işyeri kabalığının ça...
Shranjeno v:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Inglês |
| Izdano: |
Yönetim Akademisi Derneği
2018-04-01
|
| Serija: | Journal of Human and Work |
| Teme: | |
| Online dostop: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/31716/368835?publisher=mu |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|