A Consultoria Interna de Recursos Humanos como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional
Este artigo objetiva analisar a contribuição da Consultoria Interna de Recursos Humanos para a Gestão do Conhecimento nas indústrias catarinenses de grande porte. Os procedimentos metodológicos seguiram a linha qualitativa, por meio da pesquisa descritiva e aplicada. Foram entrevistadas sete das mai...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2009-01-01
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| سلاسل: | Revista de Ciências da Administração : RCA |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/13080/12592 |
| الوسوم: |
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