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Quem tem medo de eletrochoque? Identidade, terapias convulsivas e mudança organizacional

O modismo dos Processos Radicais de Mudança (PRM) a partir da metáfora da identidade organizacional e da analogia com a Terapia Eletroconvulsiva (ECT).

I tiakina i:
Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Ngā kaituhi matua: Thomaz Wood Júnior, Miguel Pinto Caldas
Hōputu: Artigo
Reo:Inglês
I whakaputaina: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 1995-09-01
Rangatū:RAE: Revista de Administração de Empresas
Ngā marau:
Urunga tuihono:https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38284
Ngā Tūtohu: Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!