El sistema de evaluación del desempeño laboral en Colombia: un caso de alta formalización con baja institucionalización

El artículo presentado es uno de los resultados del proyecto de investigación sobre evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa, en el cual se ubica este sistema dentro del servicio civil o función pública, para luego mostrar algunos de los resultados cuantitativos y...

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Hlavní autor:	Jairo Enrique Rodríguez Hernández
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Escuela Superior de Administración Pública - ESAP 2013-12-01
Edice:	Administración & Desarrollo
Témata:	evaluación del desempeño laboral administración pública análisis institucional carrera administrativa servicio civil función pública
On-line přístup:	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/110
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!