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Relação de emprego na uberização? Vigente posicionamento doutrinário e jurisprudencial nacional e internacional

A uberização do trabalho, também denominada de multiterceirização on-line do trabalho (crowdsourcing), é uma modalidade de atividade econômica em que trabalhadores, aparentemente sem qualquer vínculo empregatício, por serem considerados empreendedores autônomos e empoderados, prestam um serviço inf...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliografische Detailangaben
1. Verfasser: Ariolino Neres Sousa Junior
Format: Artigo
Sprache:Inglês
Veröffentlicht: Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul 2025-08-01
Schriftenreihe:Direito em Debate
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/revistadireitoemdebate/article/view/16324
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