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La doble presencia o interferencia en la relación trabajo-familia como riesgo psicosocial en las mujeres trabajadoras

Esta investigación tiene como objetivo identificar y analizar la doble presencia como factor de riesgo psicosocial que afecta el rendimiento y bienestar de las colaboradoras de las microempresas de Ixtlán del Río, Nayarit, México. La doble presencia es una situación que se origina cuando una colabor...

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Auteurs principaux: Lourdes Concepción Barrón Romero, Édgar Iván Mariscal Haro
Format: Artigo
Langue:Espanhol
Publié: Universidad Libre 2024-09-01
Collection:Dictamen Libre
Sujets:
Accès en ligne:https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dictamenlibre/article/view/12178
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