الدور الوسيط لملاءمة الفرد البيئة في العلاقة بين القيادة التحويلية وعمليات مشارکة المعرفة
الملخص استنادا إلى نظرية الحفاظ على الموارد، استهدف البحث الحالي اختبار أثر القيادة التحويلية بوصفه متغيراً مستقلاً (موارد خارجية) وملاءمة الفرد البيئة (ملاءمة الفرد المنظمة، ملاءمة الفرد الوظيفة، ملاءمة الفرد المجموعة، وملاءمة الفرد المشرف) بوصفه متغيراً وسيطاً متعدد الأبعاد (موارد شخصية) على عملي...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Árabe |
| 出版事項: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2021-07-01
|
| シリーズ: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_166510_c1b3fd04320ca8743d8a847076b18119.pdf |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|