Socialização Organizacional de Pessoas com Deficiência
O objetivo da pesquisa foi identificar as principais características do processo de socialização das pessoas com deficiência (PCDs) nas organizações. Consideraram-se três dimensões do processo de socialização: biográfica, relacional e organizacional. Identificou-se ações de busca de domínio do traba...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , , , , |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Inglês |
| I whakaputaina: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2010-07-01
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| Rangatū: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/31243 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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