ارائه مدل تاثیر اعتماد سازمانی در تعالی انطباقپذیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان ایلام)
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتماد سازمانی در تعالی انطباقپذیری سازمانی است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی، از لحاظ نحوه گردآوری دادهها، توصیفی- همبستگی و از لحاظ نوع دادهها، از نوع تحقیقات آمیخته میباشد. جامعه آماری تحقیق، عبارت از خبرگان (برای شناسایی عوامل سازنده متغیرها) و تمامی مدیران سازما...
שמור ב:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Persa |
| יצא לאור: |
Islamic Azad University, Tabriz Branch
2023-09-01
|
| סדרה: | مدیریت بهره وری |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://jpm.tabriz.iau.ir/article_706572_e9742781706031864d745c23aff53d5f.pdf |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|