Organizacijska kultura v izbrani pravni osebi javnega sektorja [Organisational Culture in Selected Legal Entity in Public Sector]
Raziskava postavlja v ospredje problematiko organizacijske in upravne kulture v povezavi s pristopi v javni upravi, z managementom sprememb in s strateškim managementom v organizacijah javne uprave. Empirični del razišče obstoječo in želeno organizacijsko kulturo ter obstoj odpora do sprememb v izb...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2017-06-01
|
| سلاسل: | Central European Public Administration Review |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20468 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
