Código QR (código de barras bidimensional)

بررسی میزان رضایت شغلی و برخی عوامل مرتبط با آن در ماماهای شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و بیمارستان های تأمین اجتماعی شهر تهران در سال 1392

مقدمه: رضایت شغلی، حدی از احساسات و نگرش ‌های مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. شناسایی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی در پیامد و بهره وری سازمان و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا می کند. اکثر مطالعات رضایت شغلی را متأثر از عواملی مانند کار، مافوق، همکاران، ترفیع و حقوق می دانند. با توجه به نقش کلیدی...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Principais autores: مریم حیدریان نور, فاطمه ناهیدی, شهناز زهرانی ترک, سهیلا خداکریم
Formato: Artigo
Idioma:Persa
Publicado em: Mashhad University of Medical Sciences 2015-04-01
coleção:Majallah-i Zanān, Māmā̓ī va Nāzā̓ī-i Īrān
Assuntos:
Acesso em linha:http://ijogi.mums.ac.ir/article_4423_20c1e58feb07cd51b5f2b2d80047f6b9.pdf
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!