Actitudes de los empleados y la responsabilidad social corporativa: lo sustantivo y lo simbólico desde la identidad organizacional

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su impacto en los resultados organizacionales, es un tema destacado en la literatura gerencial. Se ha observado que las actitudes y conductas de los trabajadores están influenciadas por los estímulos de su entorno. En este sentido, la percepción de aute...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Luis Roberto Domínguez-Aguirre, Israel Lozano-Jiménez, Mariana Marcelino-Aranda
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2025-06-01
Col·lecció:	Inquietud Empresarial
Matèries:	Responsabilidad Social Corporativa identidad organizacional RSC simbólica RSC sustantiva legitimidad arraigo
Accés en línia:	https://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/18040
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