القيادة الرقمية وتأثيرها على الإجهاد التكنولوجي في مكان العمل دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في قسم الحاسوب وشعبة الارشفة الالكترونية في المديرية العامة لتربية النجف الاشرف
الهدف من البحث هو دراسة العلاقة بين القيادة الرقمية والإجهاد التكنولوجي في مكان العمل ومعرفة مدى تأثير المتغير المستقل(القيادة الرقمية) بأبعاده الثلاثة (الابتكار ,والاقناع ,والمعرفة). على المتغير التابع(الإجهاد التكنولوجي في مكان العمل) بأبعاده الثلاثة (الصراع بين الحياة والعمل, وغموض الدور, وال...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Árabe |
| Izdano: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2022-11-01
|
| Serija: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Teme: | |
| Online pristup: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14451 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|