Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional

Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan karakteristik pemerintah daerah menuju penerapan performance measurement systems (PMS). Penelitian ini juga menginvestigasi fenomena isomorfisma institusional yang berhubungan dengan penerapan PMS. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran se...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot

Päätekijät:	Hafiez Sofyani, Rusdi Akbar
Aineistotyyppi:	Artigo
Kieli:	Inglês
Julkaistu:	Universitas Islam Indonesia 2016-03-01
Sarja:	Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia
Aiheet:	Karakteristik Karyawan PMS Isomorfisma Institusional
Linkit:	https://journal.uii.ac.id/JAAI/article/view/4333
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!