INFLUENCIA DEL SAY-ON-PAY COMO MECANISMO DE GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS EMPRESAS COTIZADAS ESPAÑOLAS
El Say-on-Pay (SOP) es un mecanismo de gobierno corporativo mediante el que los accionistas pueden votar sobre la idoneidad de las retribuciones de los altos directivos de las empresas cotizadas. Usando una muestra de una muestra de 113 empresas españolas en el periodo 2011-2018, este trabajo anal...
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| Formato: | Artigo |
|---|---|
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Universidade de Santiago de Compostela
2019-12-01
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| coleção: | Revista Galega de Economía |
| Acesso em linha: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/4129 |
| Tags: |
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