A Model for Organizational Cynicism in the Universities
Aim and introduction: Organizational pessimism has a diminishing effect on thinking, attitude, behavior, and performance of the individual in the organization, and the continuation of this category in the individual causes it to spread to other individuals and organizational groups, which is certain...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Persa |
| Được phát hành: |
Iran Strategic Management Society
2021-09-01
|
| Loạt: | مطالعات مدیریت راهبردی |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.smsjournal.ir/article_120751_6b68d944eaa02e2a01bc0694ffbcaca4.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|