تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر بهکارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان
هدف: امروزه، بقای سازمانها و حفظ و توسعه جایگاه صنایع در تولید ناخالص داخلی و ایجاد اشتغال پایدار به انطباق و هماهنگی دانش، مهارت و تخصص نیروی انسانی با پیشرفتهای علمی و تغییرات فناوری بستگی دارد. هدف مطالعه حاضر تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر بهکارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کا...
Shranjeno v:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Persa |
| Izdano: |
Ayandegan Institute of Higher Education, Tonekabon,
2023-05-01
|
| Serija: | پژوهشهای نوین در ارزیابی عملکرد |
| Teme: | |
| Online dostop: | https://www.journal-mrpe.ir/article_174080_2f2103fe831510e5ce25d19e664ee615.pdf |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|