Valores e entrincheiramento organizacional: um estudo em uma seguradora
Resumo: Neste estudo analisa-se a relação entre os valores no trabalho e o entrincheiramento organizacional, baseando-se nos modelos teóricos de Porto e Pilati (2010), para os valores relativos ao trabalho; e de Rodrigues e Bastos (2012), no tocante ao Entrincheiramento Organizacional. Diante disso,...
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| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Universidade do Oeste de Santa Catarina
2018-12-01
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| coleção: | RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia |
| Acesso em linha: | https://portalperiodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/17322 |
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