Estrategia para fomentar la transferencia de conocimiento en una entidad del sector defensa
El conocimiento y la experiencia de las personas impulsan el crecimiento en las organizaciones. Sin embargo, tras alcanzar un nivel de experticia, las personas pueden cambiar de organización o ser trasladadas a otro cargo, sin que el conocimiento se transfiera adecuadamente entre funcionarios,...
Bewaard in:
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| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Espanhol |
| Gepubliceerd in: |
Universidad Santo Tomás
2021-01-01
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| Reeks: | Signos |
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/6344 |
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