Procedimiento para el diseño y aplicación del perfil estratégico de la capacitación y desarrollo basado en competencias laborales

Se desarrolló de un procedimiento para diseñar y aplicar el perfil estratégico de la capacitación y desarrollo basado en competencias laborales, en el puesto especialista para renta de autos de la sucursal Transtur de Santiago de Cuba. Los métodos y técnicas empleados fueron: histórico-lógico, indu...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Marianela Bermejo Salmon, Andrés Fernández Companioni
Format:	Artigo
Sprog:	Espanhol
Udgivet:	Centro de Estudios de Dirección Empresarial y Territorial (CEDET) 2010-06-01
Serier:	Retos de la Dirección
Fag:	competencias laborales capacitación y desarrollo perfil estratégico estado actual estado deseado
Online adgang:	https://challenges.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/23
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