İŞ YÜKÜ, ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ

Sürdürülebilir rekabetin önem kazandığı iş çevresinde, ortak paydalardan biri olan çalışma yaşam kalitesi; bireylerin örgüte bağlılık düzeylerini artırırken, örgütsel etkinliği de destekleyebilmektedir. Çalışmamızda; iş yükü, çalışma yaşam kalitesi ve lider-üye etkileşiminin, örgütsel bağlılık v...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Melih Altay, Ömer Turunç
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Kafkas University 2018-06-01
Colecção:	KAÜ-İİBF Dergisi
Assuntos:	İş Yükü Lider-Üye Etkileşimi Çalışma Yaşam Kalitesi Örgütsel Bağlılık İşten Ayrılma Niyeti.
Acesso em linha:	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/738007
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!