دور إستراتيجية الإختيار والتعيين في تحقيق التميز الوظيفي بالتطبيق على قطاع الغزل والنسيج في مصر..
ترتبط إستراتيجية الاختيار والتعيين ارتباطًا وثيقًا بالأهداف التنظيمية لذلك من المهم فهم أهداف المنظمة ورسالتها والعمل عن كثب مع المديرين التنفيذيين لتوضيح أهداف المنظمة قصيرة وطويلة الأجل بغرض الاستمرار والنمو ورصد وتحليل البيئة الخارجية.ويعد وجود إستراتيجية الاختيار والتعيين أمرًا مهمًا لأنها تحدد...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Árabe |
| Publicado: |
Military College of Management Sciences for Armed Forces Officers
2024-07-01
|
| Colección: | مجلة العلوم الادارية والسياسية |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://mawa.journals.ekb.eg/article_371975_4839df5b67b383d79c04f79ed8d9097a.pdf |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|