QR Code

A New Way of Looking at Work Motivation

In hierdie artikel word 'n "teorie" van werksmotivering voorgestel wat beide komplekser en realistieser is as die twee-faktor teorie van Herzberg. Die belangrikste eienskappe van die teorie is: (a) motivering is die resultaat van die interaksie tussen 'n werknemer se opvatting aangaande sy eie bekwa...

Whakaahuatanga katoa

I tiakina i:
Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Kaituhi matua: Christopher Orpen
Hōputu: Artigo
Reo:Inglês
I whakaputaina: AOSIS 1977-06-01
Rangatū:South African Journal of Business Management
Ngā marau:
Urunga tuihono:https://sajbm.org/index.php/sajbm/article/view/3335
Ngā Tūtohu: Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!