QRコード

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN DI PT. “X”

Intensi turnover adalah adanya kecenderungan atau keinginan individu untuk meninggalkan perusahaan tempat karyawan bekerja saat ini. Beban kerja adalah seperangkat tuntutan tugas yang harus diselesaikan oleh pekerja dalam jangka waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan anta...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
主要な著者: Mochammad Taufan Permana Putra, Unika Prihatsanti
フォーマット: Artigo
言語:Inglês
出版事項: Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2017-01-01
シリーズ:Jurnal Empati
主題:
オンライン・アクセス:https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/15229
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!