Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w zakładzie pracy

Uwarunkowania endogeniczne zarządzania zasobami ludzkimi zakreślają ramy funkcji kadrowej w organizacji. Celem artykułu jest wskazanie wybranych uwarunkowań, których wpływ na cele, zadania, dobór metod i praktyk zarządzania kadrami jest współcześnie szczególnie istotny. Uwagę skupiono na tendencjac...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Urszula Jeruszka
Formato:	Artigo
Idioma:	Alemão
Publicado em:	Uniwersytet Kazimierza Wielkiego 2016-12-01
Colecção:	Szkoła - Zawód - Praca
Assuntos:	zarządzanie zasobami ludzkimi uwarunkowania endogeniczne struktura organizacji kultura organizacji zarządzanie różnorodnością pedagogika pracy
Acesso em linha:	https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/808
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!