Hvordan motivere ansatte til endring gjennom dialog og styrking av den psykologiske kontrakten?

Svært mange organisasjoner sliter med å få de ansatte med når de skal gjennomføre endringer. I denne artikkelen diskuterer vi hvordan IT-konsulentselskapet Miles motiverer ansatte til endring gjennom dialog og styrking av den psykologiske kontrakten. I intervjuer med ansatte og ledelsen kommer det...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Therese E. Sverdrup, Tom Georg Olsen
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Dinamarquês
Publicado:	Cappelen Damm Forskning 2015-07-01
Colección:	Magma
Materias:	Organisasjon og ledelse Strategi
Acceso en línea:	https://magmaforskning.econa.no/index.php/magma/article/view/943
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!