Cultura y administración de Recursos Humanos en América Latina.
Las relaciones sociales y el respeto por la autoridad son caracterÃsticas del modelo de administración latinoa-mericana. Estas caracterÃsticas están basadas en valores del trabajo que forman un marco cultural apropiado para entender cómo las organizaciones latinoamericanas administran sus recur...
I tiakina i:
| Hōputu: | Artigo |
|---|---|
| Reo: | Inglês |
| I whakaputaina: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Rangatū: | Revista Galega de Economía |
| Urunga tuihono: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/517 |
| Ngā Tūtohu: |
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